私たちと一緒に、半導体業界では不可能だと思われていたツールを構築するのを手伝ってください
QuantumDiamondsでは、目に見えない欠陥を発見し、ディープテックの課題を解決し、物理学、エンジニアリング、ソフトウェアの最も優秀な人材と協力しながら、実際の衝撃を与える実際の機械で作業します。
当社の 3 段階の採用プロセス
イントロコール
クァンタム・ダイアモンズ、チーム、ビジョンを知ってください。当社について何でも質問していただければ、あなたのモチベーションを理解したいと思っています。
テクニカルコール
これはあなたの技術的専門知識を紹介するチャンスです。電話会議の前に、簡単な技術的なケーススタディが提供され、ディスカッションの準備が整います。すべての技術職に適用できます。
カルチャーフィット&ラボツアー
チームに会い、私たちの研究室を訪問する機会があります。これには、CEO のケビンと CTO のフレミングとの最終インタビューも含まれます。
QDであなたのキャリアについてすべて学びましょう！
QuantumDiamondsのインタビューを受けるすべての人に、成功への準備が整っていると感じてもらいたいのです！ 私たちの記事を読むことができます。 量子センシングに関するホワイトペーパー、 最新の出版物 半導体におけるダイヤモンドベースの量子センサーの使用の分野では 概要記事 量子ダイヤモンド顕微鏡の原理について
私たちはミュンヘンを拠点としており、役割を超えた緊密なコラボレーションを大切にしています。すべての役職は対面で行われ、必要に応じて柔軟にリモートワークができます。
間違いなく。物理学、工学、ソフトウェアの論文学生やインターンを定期的に受け入れています。申請書には、空き状況と関心のある分野を記載してください。
はい。フルタイムのチーム従業員は全員、当社のバーチャルストックオプションプランにアクセスできます。オーナーシップマインドセットは真のオーナーシップから始まると私たちは考えています。
絶対に。私たちは急速に成長しており、常に何か新しいものをもたらす人々に興味を持っています。私たちを通してあなたのプロフィールを送ってください ヒドゥン・ジェム・プログラム そして、あなたが取り組みたいことを教えてください。
